A.N.C.R.E.
Postée il y a 3 jours
1/06/ 2025 au 30/06/2025 et du 1/08/2025 au 30/09/2025
MISSIONS :
- Participe à l'organisation et à la gestion au quotidien de la production du chantier d'insertion en utilisant les principes de l'agriculture biologique
- Participe à la commercialisation des produits
- Accompagne les salariés dans l'exercice de leur travail, sur le chantier d'insertion
- Travaille avec en équipe avec un autre encadrant et les autres permanents de l'association (directrice, Conseillère en Insertion Professionnelle - CIP, et comptable) et les administrateurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Activité de production et gestion :
- Activité de maraîchage en suivant les principes de l'agriculture biologique
- Mise en place des cultures saisonnières et suivi
- Effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité
- Gère l'état du matériel et sa bonne utilisation
Activité de commercialisation des productions :
- Assure la préparation et l'acheminement des paniers
Activité de formation et du suivi socio professionnel des salariés :
- Accompagne des salariés en insertion professionnelle dans les activités de maraîchage.
- Participe à l'élaboration du planning et l'organisation du travail des salariés du chantier
- Temps de travail hebdomadaire souhaité : 24h/semaine (variations saisonnières possibles)
- Rémunération brute en début de contrat : 1428 €
Qualification et expérience
- Connaissances techniques en maraîchage biologique
- Expérience souhaitée en encadrement
- Permis B obligatoire
Savoir être
- Rigueur, disponibilité
- Aptitudes pédagogiques
- Sens de l'organisation et méthodique
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Esprit d'initiative, gestion du stress
Type de contrat : CDD de 8 mois avec possible renouvellement,
Délai de candidature : poste à pourvoir très rapidement
Experience: 6 Mois - dans l'encadrement
Compétences: Agriculture biologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.